叶董致发廊成功模式企业家的一封信　　　    　　　　

尊敬的老板及店长们：
         辛苦了！
     您现在可能正在为店怎样做大做强而费尽心思或者正在为店发展缓慢而困惑，无论此刻您的心情是愉悦还是烦闷，我都真诚地希望您心平气和地看完这封信。

     我想，在店里您所面临的最大挑战是：如何建立一系列商业模式和体系保证它们运作良好，使店里的每一个人都能够认识到自己身上固有的价值和迈向卓越的潜能，能够贡献自己独有的才华和热情，从而通过以商业模式和体系为中心的方式达到店里的既定目标，并获得最高发展。

    中国有句俗语：活到老学到老。一个个体生活在社会就要不断受到教育、扩大群体，来实现人生的理想和事业的目标。而要想成为有商业头脑的老板或者是有成就的店长，都需要对终身学习机会有准确的把握，这就要有一个学习型的机构与之相伴，让学习和社交环境使每一个人在学习方面的投资得到可持续的发展和回报，而“发廊成功模式”就是这样一个理想的修炼基地。

    如今高速发展、快速变化、高度竞争、高速淘汰的社会现状使得企业越来越重视学习成长，因为我们都明白一个道理：未来企业与企业的竞争其实就是学习、创新与速度的竞争！而其中学习力，学习速度更为重要！然而面对越来越多的培训课题、各种各样的培训方案、百花齐放的培训机构、不同水平的师资、越来越高的培训费用。作为一个有智慧有层次的企业领袖，应当为自己的门店制定一套最合理、最有效、最实用、最省钱的培训计划！

    也感谢您在众多教育事业同行兄弟单位中选择了“发廊成功模式”！万耿携全体坚持在伟大教育事业上的同仁们向您致敬！欢迎您的到来。罗亚帝企业教育咨管理有限公司创立的“发廊成功模式课程”。已成为一面旗帜，一种使命。我深深地热爱这份事业、爱着发廊成功模式，就像母亲呵护着孩子；就像尊敬的老板及店长们呵护着自己的事业一样，我也一直以来同样精心呵护着发廊成功模式！

   “发廊成功模式”主张的不是一个课程、一个项目，而是一个工程。我们拒绝形式主义、拒绝短期行为；我们追求实战、实效、实用；我们奉行不仅让客户知道，更要让客户做到：所以我们提供的不只是课程而是多年被实践验证的系统工具、团队和个人持续发展的不变法则。“发廊成功模式”推出的“如何保证品质管理的三大系统流程；如何制定措施使店里人气更旺；如何提高情绪管理能力、时间管理能力、目标管理能力、心态管理能力。都不只是一个课程，而是一个无论个人或组织一生持续的工程！

    这是一个呼唤英雄的时代，更是一个彰显才智的时代！我们真诚邀请各位美容美发界精英，参与到“发廊成功模式”的行列，让所有的老板及店长像导师一样能为其团队指明方向积极向上，让每一位老板和店长都建立自己的商业模式，打造卓越的中国美容美发事业群体。在逐梦的路上有您而感到荣幸！

    在过去，我们展现的，作为一个服务型社团的品质和能力。在今天，我们携手大家共享资源、创造价值，开拓思维，开辟疆野。希望明天，我们共建平台、聚集能量、共同成长。

                                                                                        罗亚帝企业教育咨管理有限公司董事长

                                                                                                                                            叶万耿